福利待遇：
1.法定節(jié)假日3倍工資，非法定節(jié)假日1.5倍工資；
2.入職即繳納五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)；
3.所有員工享有每年10天帶薪年假，并且享受帶薪婚假/帶薪陪產(chǎn)假/帶薪喪假；
4.公司全額出資為員工本人及子女購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，員工及子女可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)；
5.按規(guī)定免費(fèi)發(fā)放員工工服；一年8套免費(fèi)工服（鞋子褲子上衣外套背包.....）
6.每個(gè)月有3000元額度，購(gòu)買半價(jià)折扣；
7.員工節(jié)日慰問禮包，生日200元禮券/結(jié)婚500元禮券/生育500元禮券；
8.完善的培訓(xùn)體系，支持店鋪間的調(diào)動(dòng)，享有廣闊發(fā)展機(jī)會(huì)：銷售顧問-資深銷售顧問-店鋪帶班-店鋪經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
要求：
1、不限學(xué)歷，不限性別；
2、有相關(guān)導(dǎo)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲
時(shí)間：
做五休二 8小時(shí)排班