處理客戶訂單的異議問題,提供專業(yè)的解決方案;負
責(zé)售后理賠相關(guān)工作和電話回訪,保障客戶權(quán)益
人事助理:
制定合理的招聘計劃,滿足團隊用人需求;組織安排
面試,完成人力資源初試,協(xié)助完成新人培訓(xùn)與入
職
任職要求:
1、年齡:25-50周歲
2、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適度放寬)
3、不限經(jīng)驗,工作細致,認真負責(zé)
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