1、臨床診療：獨立診斷和治療各種常見病、多發(fā)病和疑難雜癥，并能夠根據(jù)病情綜合運用中醫(yī)養(yǎng)生保健的方法，提供個性化的治療方案。
2、團隊管理：負責(zé)團隊的組建和管理，合理安排團隊成員的工作任務(wù)，指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，提升各個成員的綜合素質(zhì)，確保團隊的協(xié)調(diào)運作。
3、制定科室管理規(guī)范：擬定和推行科室的管理規(guī)范，包括工作流程、紀律要求、崗位職責(zé)等。
4、病案質(zhì)量管理：負責(zé)對中醫(yī)病案進行監(jiān)督和管理，確保病案的規(guī)范性和完整性。
5、推動科室間協(xié)作：負責(zé)溝通和協(xié)調(diào)科室與其他科室的工作，推動科室間的協(xié)作和合作，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療服務(wù)水平。
6、維護醫(yī)患關(guān)系：負責(zé)維護科室的工作秩序和醫(yī)患關(guān)系，培養(yǎng)和執(zhí)行優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
7、參與管理決策：參與制定中醫(yī)臨床醫(yī)療工作的發(fā)展規(guī)劃和管理決策
8、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新：指導(dǎo)中醫(yī)院及中醫(yī)茶飲產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新與選品。

任職要求：

1、年齡：40-55歲
2、性別：不限。
3、經(jīng)歷：多年中醫(yī)臨床經(jīng)驗，擅長中醫(yī)內(nèi)科領(lǐng)域，精通中醫(yī)文化，了解大健康行業(yè)者優(yōu)先。
4、學(xué)歷：統(tǒng)招?？埔陨稀?
5、專業(yè)：中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、職稱：有主任或副主任資格證，具備豐富的臨床經(jīng)驗和專業(yè)技能?。