1、通過制定各類管理辦法及規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)及分工調(diào)整
2、通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)影響業(yè)務(wù)增長效率的異常問題，并提出解決方案
3、建立需跨部門協(xié)調(diào)類事項(xiàng)的解決機(jī)制，提升問題解決效率
4、以業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，優(yōu)化管理流程，提升訂單流轉(zhuǎn)效率
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，至少工作3年時(shí)間以上，年齡28-30歲左右
2、具有戶用光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有建筑房地產(chǎn)行業(yè)管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備良好的邏輯思維，有獨(dú)立解決大型綜合跨部門項(xiàng)目的能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
4、具備出色的表達(dá)能力和方案輸出能力，有將想法或策略落地執(zhí)行且達(dá)成目標(biāo)的全鏈路問題解決經(jīng)驗(yàn)
5、強(qiáng)大的執(zhí)行力和交付能力，使命必達(dá)