工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司在京東企業(yè)店鋪0-1運(yùn)營,并對渠道的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)尋找平臺的銷售增長點(diǎn)及持續(xù)快速增長的方法;
3、挖掘平臺營銷資源,并整合品牌、平臺、公司內(nèi)部資源提升銷售;
4、對平臺渠道及各店鋪的貨品布局、庫存需求負(fù)責(zé),以滿足本渠道的銷售需求;
5、優(yōu)化平臺的推廣方法,提升推廣效率和ROI;
6、研究平臺消費(fèi)者特征和市場變化,給予公司及時(shí)反饋,并推動公司業(yè)務(wù)調(diào)整。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)平臺運(yùn)營店鋪的經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)績效指標(biāo)為核心;
3、有較強(qiáng)的爆款打造經(jīng)驗(yàn);
4、思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。