1.根據(jù)課程安排及教學(xué)目標(biāo)進行備課
2.負責(zé)日常數(shù)學(xué)授課，承擔(dān)數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)、授課、作業(yè)批改和答疑指導(dǎo)工作，保證教學(xué)效果
3.承擔(dān)命題和批卷工作，對學(xué)生進行考試和考核
4.與學(xué)生家長保持良好互動，溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況
5.進行數(shù)學(xué)教育教學(xué)研究工作，參與教師培訓(xùn)、研討會議
6.不斷改進教學(xué)方法，豐富課堂教學(xué)互動，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)
2、功底扎實，具有良好的解題能力及解題思路。
3、注重學(xué)員綜合能力和考試成績的全面提高，能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，富有感染力;
4、熱愛教育事業(yè)，能夠認真負責(zé)的把自己的工作當(dāng)做一項事業(yè)去做的人;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，能夠讓學(xué)生樂于接受的人。
福利待遇：
1、有競爭力的薪酬，入職轉(zhuǎn)正第一年保底8萬，第二年保底10萬（依教學(xué)評定等級而定），優(yōu)秀教師保底12萬。我校優(yōu)秀教師30+萬每年
2、大平臺，多維度、公平的職業(yè)發(fā)展機會
3、雙休（非周末）
4、五險
5、帶薪年假
6、每年1-2次免費旅游
晉升空間：教師→教學(xué)組長→教學(xué)主管→副校長→校長。