崗位職責概述：

根據(jù)銷售中心工作規(guī)劃安排，協(xié)助銷售中心經(jīng)理做好業(yè)務(wù)團隊的任務(wù)分解和執(zhí)行，同時做好銷售運營、信息收集、價格物流監(jiān)管等工作落地執(zhí)行，以及其他事務(wù)對接工作。

（一）負責官方旗艦店的日常運營管理，包括商品備庫、庫存管理、訂單處理、客服服務(wù)、物流配送等，不斷提高訪問量、轉(zhuǎn)化率等基礎(chǔ)運營指標，并推進店鋪動銷目標達成。

（二）負責官方旗艦店的營銷推廣，包括制定營銷策略、執(zhí)行營銷活動、分析營銷效果、優(yōu)化營銷渠道等，通過平臺站內(nèi)、站外推廣渠道，對店鋪、商品進行有效展示，提升店鋪訪客、瀏覽量、銷售額。

（三）負責官方旗艦店的后臺賬務(wù)管理，包括監(jiān)控收支、編制報表、審計核算等。

（四）負責官方旗艦店的數(shù)據(jù)分析，通過對店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析（包括流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)、行業(yè)大盤數(shù)據(jù)和競品數(shù)據(jù)），對推廣數(shù)據(jù)進行跟蹤評估，及時調(diào)整優(yōu)化推廣計劃。

（五）負責官方旗艦店的品牌運維，包括提升品牌知名度、維護品牌形象、增強粉絲及會員的忠誠度等。

（六）負責官方旗艦店的風險控制，包括遵守法律法規(guī)、防范詐騙欺詐、處理投訴糾紛等。

（七）負責官方旗艦店的促銷品管理，包括促銷品使用建議、促銷品機制設(shè)定、促銷品發(fā)放執(zhí)行等。

（八）從消費者網(wǎng)購角度出發(fā)，對店鋪裝修以及商品詳情頁進行設(shè)計和優(yōu)化，對頁面布局進行改善與提升，提升產(chǎn)品的視覺效果；

（九）負責云倉與酒廠的協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行訂單發(fā)運和產(chǎn)品備庫的相關(guān)事宜。

（十）監(jiān)控和管理云倉產(chǎn)品庫存，做好在售產(chǎn)品庫存的保障工作。

（十一）做好云倉服務(wù)商的賬務(wù)管理工作，執(zhí)行云倉對賬與結(jié)算的相關(guān)工作。

任職資格：

1.具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、實干精神、創(chuàng)新意識、職業(yè)操守和個人品行；

2.?？疲ê┘耙陨蠈W歷；

3.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.正常履行職責的身體條件；

5.有較強的適應(yīng)能力，工作認真負責，具有抗壓能力；

6.工作常駐地以分公司/銷售中心辦公地點為準，能適應(yīng)工作常駐地調(diào)配，工時制為：不定時工作制。

其他：

1.有以下情況者，不得參加應(yīng)聘：屬于四川發(fā)展（控股）有限責任公司中層正職及以上管理人員的主要利害關(guān)系人（即配偶、子女及其配偶）。

2.報名人員應(yīng)該提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動合同。

（備注：具體薪資情況以工作能力面議而定）