工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對(duì)所逾期客戶進(jìn)行還款提醒,協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或者不良貸款,保障客戶信用安全;
2、負(fù)責(zé)對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行管控管理工作;
3、負(fù)責(zé)為客戶量身打造還款計(jì)劃、還款服務(wù),對(duì)逾期客戶辦理救助業(yè)務(wù)
任職要求：
1、個(gè)人征信良好、無逾期、基本電腦操作
2、年齡：18-30歲、有無經(jīng)驗(yàn)皆可
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)
福利待遇：
1、【薪酬結(jié)構(gòu)】底薪3000-4000+提成3-10個(gè)點(diǎn)
2、【禮品】節(jié)假日公司發(fā)放禮品，員工生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等；
3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng)；
4、【假期】傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等；
5、【晉升】內(nèi)部晉升機(jī)制、無空降兵，發(fā)展空間大
晉升空間：組員—副組長—組長—經(jīng)理—總監(jiān)。
6、【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)正式員工入職年限，績效考評(píng)、考勤等多維度綜合評(píng)估后發(fā)放。
7、【合同】入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期1-3個(gè)月，可視情況提前轉(zhuǎn)正。
8、【社?！扛鶕?jù)公司制度購買