崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)支持與決策：深入了解業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持和建議，幫助業(yè)務(wù)部門制定合理的業(yè)務(wù)計(jì)劃和戰(zhàn)略決策，包含了解產(chǎn)品維度、價(jià)格維度、客戶維度，通過客戶反饋出具價(jià)格意見。
2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：定期收集和分析業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括收入、成本、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和分析結(jié)果；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，靈活調(diào)整財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容和形式，為業(yè)務(wù)部門提供定制化的財(cái)務(wù)分析服務(wù)。
3、預(yù)算管理與控制：協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定年度預(yù)算計(jì)劃，確保預(yù)算的合理性和可行性；對業(yè)務(wù)部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的問題并提出調(diào)整建議，幫助業(yè)務(wù)部門有效控制成本和提高資源利用效率。
4、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和制度，簡化業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)操作流程，提高財(cái)務(wù)工作的效率和質(zhì)量；推動財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，利用財(cái)務(wù)軟件和工具為業(yè)務(wù)部門提供更加便捷的財(cái)務(wù)服務(wù)。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)：識別業(yè)務(wù)運(yùn)營中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低業(yè)務(wù)運(yùn)營的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；確保業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)政策，防范財(cái)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6、跨部門溝通與協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門以及其他相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作，促進(jìn)信息的共享和資源的整合，提高公司整體的運(yùn)營效率和協(xié)同效應(yīng)。

任職要求：職位要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（持有統(tǒng)招畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)可查），持有中級會計(jì)證書或者注冊會計(jì)師資格證書（國內(nèi)國際均可）；
2. 具有5年以上中大型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，
3. 在500人以上企業(yè)中帶過5-10人及以上的團(tuán)隊(duì)
4.掌握金融、證券、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識；精通國內(nèi)資本市場運(yùn)作模式，了解投融資程序及投資分析及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先。