福利待遇:
1、大平臺:知名國企,酒企平臺,晉升空間透明,發(fā)展前景廣闊;
2、六險二金:入職當月即繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)+購買商業(yè)保險;二金(住房公積金、企業(yè)年金),住房公積金繳費比例12%;
3、基本工資+月度補貼+提成+企業(yè)年金+年終績效獎金,待遇優(yōu)厚。
工作內容:
一、終端網(wǎng)點建設(固本納新,老店維護升級,新店拓展開發(fā))
1、通過駐點拜訪區(qū)域重點,收集終端基本信息,完成對區(qū)域終端分類等手段掌握區(qū)域終端基礎信息;
2、根據(jù)公司相關政策制度進行標準化陳列、維護終端客情關系,促進銷售目標達成;
3、根據(jù)公司相關政策制度開發(fā)新終端,擴展區(qū)域銷售業(yè)績,促進銷售目標達成,提升品牌、產(chǎn)品覆蓋率。
二、消費者管理及活動執(zhí)行
1、根據(jù)區(qū)域實際情況參與組織品鑒會,協(xié)助品鑒會的落地執(zhí)行;
2、負責區(qū)域內團購活動的執(zhí)行與相關促銷活動的執(zhí)行,促進銷量的達成,開發(fā)維護目標消費者;
3、對高K/高V消費消費群體進行維護。
三、維護市場秩序
1、根據(jù)公司市場管理要求,對公司政策及要求予以市場宣貫;
2、走訪終端市場,把控終端出貨渠道,收集串貨信息,維護市場秩序,促進市場良好發(fā)展。
四、促進數(shù)字化建設/轉型
1、完成日報表、周報表、月報表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;
2、現(xiàn)有政策向終端傳達,數(shù)字化平臺/數(shù)字化意識傳達并落實。
任職要求:
1、大專及以上學歷;市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有銷售類工作經(jīng)驗,快消品行業(yè)或者酒水飲料類優(yōu)先,熟悉終端業(yè)務工作;
3、接受單休和應酬;
4、推動執(zhí)行、結果導向、客戶思維、溝通協(xié)調。