崗位職責：

1.負責單個區(qū)域內(nèi)所有社區(qū)養(yǎng)老項目的統(tǒng)籌運營管理、甲方對接等工作；

2.負責所屬區(qū)域內(nèi)項目的團隊建設，項目之間的工作協(xié)調(diào)和安排；

3.負責所屬區(qū)域內(nèi)社區(qū)/村/鎮(zhèn)的日常工作匯報、溝通及相關(guān)項目信息收集；

4.參與所屬區(qū)域內(nèi)的項目開展和支持，根據(jù)日常運營的需要，負責外部合作資源的挖掘、拓展及維護；

5.管轄區(qū)域內(nèi)的其他日常管理事務；

6.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務。

任職資格：

1. 大專及以上學歷，有2年及以上的團隊管理經(jīng)驗；

2. 管理學相關(guān)專業(yè)，社會管理、社會工作、養(yǎng)老服務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 具備良好的組織策劃、協(xié)同能力，較高的團隊領(lǐng)導才能和和團隊合作精神，善于溝通、責任心強；

4. 執(zhí)行力與推動力極強，能承受工作壓力，有超強的自我驅(qū)動力；

5. 有養(yǎng)老/康養(yǎng)行業(yè)、服務性行業(yè)、零售業(yè)、培訓業(yè)、教師經(jīng)驗及有一定政府關(guān)系對接經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮；

6. 能承受一定范圍內(nèi)工作區(qū)域的調(diào)動安排；

7.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。