招聘要求:年齡18-30歲,(接受無經(jīng)驗)
薪資構(gòu)架:
1、綜合工資:底薪4500+績效600到1500+加班費
+崗位津貼1000-5000(定級人員最高3000)+各類
補貼1200
兔費吃住，提供4-6人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍,空調(diào)宿舍，獨立衛(wèi)生間,24小時提供熱水
其它薪資福利
五險 公積金 節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假/健康體檢/餐補/工作餐年終獎
每季度一次晉升考核
2、員工保障:所有員工享有齊全的五險一金(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)/公積金)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護,保障在用設(shè)備的正常運行。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備履歷表、說明書及設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄等資料的管理。
3、負(fù)責(zé)參與新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作。
4、加強設(shè)備設(shè)施的潤滑管理,督促車車間做好設(shè)備設(shè)施日常維護保養(yǎng)工作。
5、及時出設(shè)備設(shè)施事故,并對事故進行分分析，提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的定期檢查和維護,隨時檢查生產(chǎn)過程中的安全隱患。
7、組織設(shè)備定期點檢,監(jiān)督、檢查生產(chǎn)人員正確使用生產(chǎn)設(shè)備狀況,制止違章操咋。