入職購(gòu)買(mǎi)社保和五險(xiǎn)一金,底薪4000+入職滿(mǎn)一個(gè)月崗位補(bǔ)貼1500+績(jī)效+全勤+交通補(bǔ)貼+加班費(fèi)工作日1.5倍,周六日雙倍,節(jié)假日三倍,綜合收入月工資6500-8000
工作內(nèi)容:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理加工和裝配小組的日常工作,分配加工及裝配人員的工作,并保證加工及裝配的進(jìn)度及質(zhì)量要求。
2、員工工作量記錄及統(tǒng)計(jì)。
3、組織小組成員打包發(fā)貨,協(xié)調(diào)交貨及售后時(shí)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作。
4、對(duì)外協(xié)件及自加工件進(jìn)行驗(yàn)收。
5、保證裝配產(chǎn)品質(zhì)量性能可靠,記錄裝配加工中存在的問(wèn)題,并參與探討產(chǎn)品的升級(jí)及優(yōu)化。
6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,現(xiàn)在治具、量具輔助管理,已領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)件及耗材管理。
7、 參與加工及裝配工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)..
大專(zhuān)學(xué)歷,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,能苦耐勞,在生產(chǎn)一線歷練培訓(xùn)。
能適應(yīng)力強(qiáng) (3個(gè)畢業(yè)年度內(nèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷每月享有500元補(bǔ)貼)
主要是學(xué)習(xí)產(chǎn)線的崗位流程,后期帶人工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)告、計(jì)劃
入職購(gòu)買(mǎi)社保和五險(xiǎn)一金,底薪3500+績(jī)效+全勤+交通補(bǔ)貼+加班費(fèi)工作日1.5倍,周六日雙倍,節(jié)假日三倍,綜合收入月工資6500-8000
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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