不接受線上辦公、代運營?。?！
一、崗位職責：
1.負責平臺賬號的運營，包括產(chǎn)品的推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞
2.負責所屬賬號相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；發(fā)布產(chǎn)品、上傳產(chǎn)品照片及視頻、合理調(diào)整產(chǎn)品價格及產(chǎn)品詳情頁的英文編輯工作
3.全面負責店鋪的整體運營和日常管理，包括建站、優(yōu)化、推廣引流及維護；
4.負責維護并提高平臺流量及店鋪轉(zhuǎn)化率；
5.精通直通車等營銷工具的利用、統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整；
6.收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行定價，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定推廣策略；
7.統(tǒng)計店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，每周提供運營數(shù)據(jù)報表；
8.負責店鋪自營活動及平臺的營銷活動策劃、報名、實施、總結(jié)；
全職在公司工作，才能更好運籌帷幄，運營店鋪喔
二、任職要求：
1.大專及以上，2年以上運營經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)。誠拒小白。
2.阿里國際站平臺獨立運營經(jīng)驗。（有定制思路更佳)
3.有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，善于從平臺及競品后數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題；
4.具備良好的英語聽說讀寫能力，有一定的文筆和寫作能力
5.有較強的學習接收能力，有團隊精神，可以承擔一定的工作壓力
【作休時間】：早九晚六周末雙休！?。?br>公司致力于為所有員工打造一個充滿前景的，實現(xiàn)夢想的平臺：
我們的福利：
1、薪資機制：無責底薪+高提成+績效獎金+年終獎；完善的薪酬體系！運營組長有團隊業(yè)績薪酬+團隊提成；
2、基礎(chǔ)保障：員工繳納購買廣州社保！試用期2個月。
3、假期規(guī)定：員工入職滿一年享受帶薪年假！
4、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品！
5、福利活動：不定期下午茶，部門聚餐，新員工交流會，
6、公司活動：：我們一年12個月不停歇的活動，每年1次公費旅游，大型年會，K歌、轟趴、飯局、旅游、運動類比賽、節(jié)日趴等其他員工福利；
我們的培訓以及晉升機制：
1、培訓機制：公司有完善的培訓體系，所有入職者進行規(guī)范的入職培訓，且公司實行1對1專人指導，會讓你快速融入工作，讓員工快速成長；
2、公司推行內(nèi)部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機會。