職位說(shuō)明：

1、全面負(fù)責(zé)物管部管理工作，內(nèi)容包括安全、消防、車管、環(huán)境等業(yè)務(wù)管理工作，組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物管部各項(xiàng)管理政策、制度及政府外聯(lián)工作；根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成全年物業(yè)公司考核指標(biāo)，同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí)；

2、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)、消防管理、車場(chǎng)管理、環(huán)境管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章，建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃，督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行；

3、組織處理項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生的突發(fā)事件的處理內(nèi)容包括：治安、消防、交通事件和業(yè)戶提出關(guān)于消防、安全、交通、環(huán)境方面的投訴，并妥善做出處理，維護(hù)項(xiàng)目的正常經(jīng)營(yíng)秩序；

4、定期組織舉行消防安全工作例會(huì)，落實(shí)日常消防實(shí)施設(shè)備、車場(chǎng)收費(fèi)、導(dǎo)示系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的檢查及維護(hù)工作；完成各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案計(jì)劃的制定與實(shí)施；

5、監(jiān)督物業(yè)各項(xiàng)管理工作，落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作，落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度。

任職資格：

1、中專以上學(xué)歷；

2、了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉合同法等法律法規(guī)知識(shí)，熟悉辦公自動(dòng)化軟件；

3、5年以上商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；