崗位職責(zé):
1、完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、追蹤,達(dá)成合同簽訂。
3.、首次銷(xiāo)售完成后,過(guò)程中及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高新客戶(hù)轉(zhuǎn)化為老客戶(hù),促進(jìn)業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)。
4、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維系,保持良好和持久的關(guān)系,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收賬款按時(shí)完成。
6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,參與制定銷(xiāo)售政策和執(zhí)行計(jì)劃針對(duì)我司政策推進(jìn)工作落地.
任職要求:
1、男女不限,身體健康,年齡38歲以下,高中及以上學(xué)歷,具備工程建材、家用建材、商用空調(diào)、衛(wèi)浴、燈具、開(kāi)關(guān)等家電產(chǎn)品銷(xiāo)售優(yōu)先,
2、具有一定的市場(chǎng)分析和談判能力,能與客戶(hù)建立良好關(guān)系。具有建筑行業(yè)和裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力、工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力。如無(wú)經(jīng)驗(yàn),具有快的學(xué)習(xí)能力亦可。
4、公司提供優(yōu)越的工作環(huán)境和待遇,只要工作認(rèn)真負(fù)責(zé),就有快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和獲取獲取優(yōu)厚報(bào)酬的空間。采取底線+提成的高效激勵(lì)模式。
5、公司實(shí)行每周6天工作制,并繳納社保。
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