【薪資待遇】
合伙人模式高業(yè)績提成方式：業(yè)績+提成 上不封頂，多勞多得。
【工作內(nèi)容】
1、在各個網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布房屋租賃信息，與客戶線上線下溝通，并推薦合適房源，促成雙方簽約，做好物業(yè)交割。
2、對接公司分配的客戶，及時聯(lián)系客戶，幫助客戶早日找到滿意的房子，了解區(qū)域房源動態(tài)及價格。
3、跟進帶看了未簽約的客戶，了解原因和意向，總結(jié)經(jīng)
驗，進一步促成簽約成功率。
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握區(qū)域待租房源的詳細(xì)情況
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式挖掘客戶
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，為客戶提供合適的房源
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
5、促成租賃雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理物業(yè)交割等服務(wù)
【崗位要求】
1、工作經(jīng)驗不限，性格開朗，有強烈的成功欲望。
2、具備良好的溝通能力，服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。
【培養(yǎng)機制】
1、經(jīng)驗豐富的店長1對1帶教，教你迅速了解工作及崗位內(nèi)容，直至獨立完成業(yè)務(wù)流程
2、入職一周內(nèi)新人培訓(xùn)，讓你全面了解行業(yè)與公司
【晉升機制】
業(yè)務(wù)合伙人——儲備店長——店長——店東——區(qū)域經(jīng)理
——區(qū)域總監(jiān)
在寧波這個宜拼宜居的城市，友鄰愿意給每一個懷揣夢想