崗位職責(zé)：
1. 基于公司預(yù)算管理制度，負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制；
2. 分業(yè)務(wù)場景構(gòu)建預(yù)算預(yù)測基線、模型；
3. 對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行全程管控，定期匯總并分析相關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向經(jīng)營管理層提供相關(guān)信息，并提出合理化建議。
能力要求：
1、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，擅長財(cái)務(wù)分析，了解全面預(yù)算管理；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專及以上學(xué)歷。
3、熟悉制造的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有制造企業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn);
4、了解基礎(chǔ)賬務(wù)知識(shí)；