產(chǎn)品: SaaS系統(tǒng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

銷售模式:電銷+面銷

薪資待遇:無責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé):

1、收集與整理客戶信息，合理制定銷售計(jì)劃，達(dá)成每月銷售任務(wù);
2、通過電話、面銷等相結(jié)合的方式進(jìn)行推廣客戶的開發(fā);3、負(fù)責(zé)了解客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)及經(jīng)營(yíng)上的困境，充分挖掘客戶的需求并進(jìn)行產(chǎn)品介紹;
4、結(jié)合公司SaaS軟件產(chǎn)品以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策，指導(dǎo)企業(yè)客戶解決客戶科技創(chuàng)新發(fā)展問題，提供給適合客戶實(shí)際情況的解決方案;
5、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶的同時(shí)，做好老客戶關(guān)系的維護(hù)，促成二次銷售;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);，
2、擅長(zhǎng)電話銷售，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4、熟練操作office、CRM、ERP等常用辦公軟件;
5、具有良好的創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，以及具有較強(qiáng)的應(yīng)變力、執(zhí)行力及抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

[員工福利]

1、薪酬體系:無責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險(xiǎn)一金;
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):內(nèi)部講座+外部培訓(xùn)+新人培訓(xùn)+全職業(yè)生命周期培訓(xùn)培養(yǎng)體系;
3、福利禮包:零食茶歇+重大節(jié)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)聚餐+生日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+年度體檢+年會(huì)大獎(jiǎng);
4、團(tuán)隊(duì)出游:公司每年至少組織1一-2次團(tuán)隊(duì)出游;(國(guó)內(nèi)外均可)
5、晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升;
6、年輕團(tuán)隊(duì)，扁平化組織管理,工作氛圍簡(jiǎn)單;
7、高檔寫字樓辦公，全開放辦公環(huán)境,商圈、美城環(huán)繞。