【工作職責】
1.承接市場同事簽單進來的專利客戶對接咨詢；
2.協(xié)助客戶進行專利技術(shù)點挖掘，輔助交付工程師對接客戶；
3.針對老客戶出具專利相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃方案；
4.為客戶知識產(chǎn)權(quán)完善提供相關(guān)建議或培訓(xùn)。
【任職要求】
1.同行業(yè)1-5年從業(yè)經(jīng)驗；
2.具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、有上進心；
3.具有抗壓能力，富有不斷進取的精神和良好團隊合作意識；
4.誠信正直，態(tài)度積極、追求卓越并注重結(jié)果；
5.熱愛并看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；
【晉升路徑】
專員-組長-主管-部門經(jīng)理-事業(yè)部負責人
【薪酬福利】
1.基本工資+返單提成+獎金+股權(quán)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+六險一金；
2.培訓(xùn)機會：入職一個月之內(nèi)，分公司組織開展完整的新人培訓(xùn)&維正大學(xué)在線E-Learning平臺；
3.員工福利：法定節(jié)假日+團隊活動+節(jié)日慰問+生日福利+下午茶+結(jié)婚禮金+生育禮金。
4.股權(quán)獎勵機制：入職優(yōu)秀員工和干部均可享受集團股權(quán)獎勵，年底獎金；
5.晉升通道：職業(yè)發(fā)展雙通道（專業(yè)線+管理線）；憑借個人的實力，入職按能力&貢獻享受職級，每月都有機會晉升。
管理線晉升：從基層選拔干部：專員→組長→主管→（副）經(jīng)理→分公司負責人→區(qū)域負責人→業(yè)務(wù)線（副）總裁。
專業(yè)線晉升：助理→初級→中級→高級→資深→專家