崗位要求：1、負(fù)責(zé)日常開(kāi)發(fā)回復(fù)郵件、阿里國(guó)際站上傳產(chǎn)品、詢(xún)盤(pán)處理回復(fù)、RFQ報(bào)價(jià)、詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化。通過(guò)Google、Linkedin、Facebook、WhatsApp各大社媒及海關(guān)數(shù)據(jù)自主開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，維護(hù)國(guó)外客戶(hù)。
2、公司主要海外銷(xiāo)售市場(chǎng)為中東地區(qū)、東南亞、亞洲、南美洲及一帶一路國(guó)家。
3、良好的公司平臺(tái)：阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站、線(xiàn)下展會(huì)及其他海關(guān)數(shù)據(jù)開(kāi)拓市場(chǎng)，線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合平臺(tái)，促成訂單。
4、公司是工貿(mào)一體的公司，工廠(chǎng)在泉州，工廠(chǎng)規(guī)模3條生產(chǎn)線(xiàn)，
三、薪酬及福利待遇：
1、公司提供出國(guó)參展機(jī)會(huì)，但不強(qiáng)制，對(duì)于未參展業(yè)務(wù)員可分配展會(huì)名片。
2、公司福利體系健全，繳納五險(xiǎn)；工作滿(mǎn)一年后，按入職年限享受帶薪假，婚喪嫁娶等有寬松的假期。
3、公司文化：開(kāi)放包容，尊重每個(gè)員工，崇尚開(kāi)放而順暢溝通的管理風(fēng)格，具有科學(xué)的晉升通道，明確的晉升條件，鼓勵(lì)創(chuàng)新，設(shè)有"點(diǎn)子王"獎(jiǎng)金，定時(shí)組織豐富而有成效的團(tuán)建活動(dòng)。
4、團(tuán)隊(duì)人際：和睦簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)環(huán)境，無(wú)強(qiáng)制團(tuán)建活動(dòng)和官僚文化，決絕冗長(zhǎng)的會(huì)議和繁瑣流程。