工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程(包括客戶需求、設(shè)計(jì)研發(fā)、中試、來料、制程、出貨、客訴、改善等)的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí)(包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立)并組織實(shí)施;
2、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與方案的完善,維護(hù)公司品質(zhì)保證體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的不合格,以及內(nèi)、外客戶質(zhì)量問題投訴的處理、分析及糾正預(yù)防;
4、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)文化建設(shè),提升基地質(zhì)量管理能力和水平; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有2年以上儲(chǔ)能行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉儲(chǔ)能產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控,熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系的運(yùn)作;
3、熟練編寫管理程序文件,熟悉掌握質(zhì)量管理方法及工具,熟悉各項(xiàng)質(zhì)量管理體系;
4、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通的能力,能獨(dú)擋一面,對(duì)品質(zhì)有強(qiáng)烈的意識(shí)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶心態(tài)。
我們的福利:
1、【薪酬】:根據(jù)能力可商談(基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)+年度調(diào)薪),每年一次的調(diào)薪機(jī)會(huì);
2、【福利】:入職購(gòu)買社保、住房公積金;
3、【定期體檢】:?jiǎn)T工可享受定期體檢福利;
4、【節(jié)假日】:享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、春節(jié)假期讓你有足夠的時(shí)間聚會(huì)及陪伴父母;
5、【年終獎(jiǎng)】:公司發(fā)放年終獎(jiǎng);
6、【發(fā)展空間】:目前處于業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張時(shí)期,晉升機(jī)會(huì)多,晉升機(jī)制完善;
7、【培訓(xùn)】:公司為每一位新同事配置導(dǎo)師,讓你掌握完整的流程及工作技巧、以師帶徒,幫助熟悉、適應(yīng)工作;
8、【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)】:工作之余享受部門活動(dòng),如聚餐、羽毛球、籃球、集體旅行等;