崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場需求及庫存情況
制定中長期采購策略，確定各品類的采購比例、
品牌選擇、新品引入計劃等。
2、考慮成本控制、品質(zhì)保障、供應(yīng)穩(wěn)定性等因
素，優(yōu)化采購渠道和合作模式，確保采購策略能
有效提升公司在量販零食市場的競爭力。
3、根據(jù)評估結(jié)果，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商深化合作關(guān)
系，爭取更有利的采購條件，如價格折扣、優(yōu)先
供貨、新品優(yōu)先供應(yīng)等:對表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商及
時進(jìn)行整改溝通或淘汰處理。
4、針對各品類采購項目，組織與供應(yīng)商的價格
談判，運(yùn)用談判技巧和市場信息，爭取最優(yōu)的采
購價格和付款條件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有1-3年采購工作經(jīng)驗，曾在零售、快消品行業(yè)有過工作的經(jīng)歷者、掌握與顧客打交道的技巧能力、市場信息收集、同行業(yè)競爭對手分析優(yōu)先；
3、具備出色的談判技巧和能力，能夠與各類供
應(yīng)商進(jìn)行有效的價格談判、條款談判等，爭取最
有利的采購條件；