5、負責天津公司所有行政相關工作；
6、完成上級領導安排的其他工作；

7、負責所在公司的人員培訓工作；

8、了解業(yè)務做好副總經理BP的角色定位。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，文秘、人力資源、行政專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、經驗不限;
4、熟悉人事勞資統計、社會保障等相關政策;;
5、有良好的溝通能力及親和力,性格開朗,做事細心,耐心,有責任心;;
6、有過人力、行政工作經驗優(yōu)先考慮。