1.向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的工作指令并組織實(shí)施，定期匯報(bào)工作；

2.根據(jù)泰達(dá)物業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作需要，編制和落實(shí)項(xiàng)目人事工作計(jì)劃，建立和健全人事各項(xiàng)工作制度；

3.參與物業(yè)服務(wù)中心工作例會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，并下發(fā)各部門；

4.負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)，員工變動(dòng)手續(xù)的辦理等工作，負(fù)責(zé)員工的工號(hào)管理，做好工作證件，公司標(biāo)志，領(lǐng)帶及制服發(fā)放回收管理和登記工作；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常辦公用品采購(gòu)計(jì)劃的制定；

6.熟悉各種辦公設(shè)備的性能、特點(diǎn)和操作方法，嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)中心辦公設(shè)備使用管理制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意操作；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、資料的收集、整理與保管工作，及各類通知等宣傳材料的下發(fā)工作；

8.遵守檔案安全保密制度，使用、借閱有記錄，規(guī)定不能外借的檔案資料，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外借；

9.負(fù)責(zé)記錄總結(jié)項(xiàng)目?jī)?nèi)的各種活動(dòng)及先進(jìn)事跡，向相關(guān)部門投稿，宣傳項(xiàng)目；

10.組織項(xiàng)目的各項(xiàng)宣傳工作（每月更新一次宣傳欄）；12.全面了解各工種工作及考核標(biāo)準(zhǔn)，建立并不斷完善項(xiàng)目自查體系；

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。