崗位職責(zé):
1.門店經(jīng)營內(nèi)容的實(shí)施落地;
2.門店醫(yī)生招募,醫(yī)生管理維護(hù);
3.制定并監(jiān)管門店經(jīng)營項(xiàng)目,做好任務(wù)分解及跟進(jìn);
4.監(jiān)督門店從業(yè)人員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容,認(rèn)真做好門店員工績效考核;
5.做好門店內(nèi)從業(yè)人員企業(yè)文化、行為規(guī)范等培訓(xùn),對門店從業(yè)人員給予督促、指導(dǎo)。有義務(wù)提高從業(yè)人員專業(yè)水平。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.有過民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理職務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先
3.擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對員工培訓(xùn)和員工績效考核有經(jīng)驗(yàn)
4.具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌核算以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力
5.對醫(yī)療行業(yè)有市場風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)對能力(包括醫(yī)療團(tuán)隊(duì)管理、醫(yī)生管理考核、醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和推廣經(jīng)營)
6.擁有客戶開發(fā)維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
薪資可談
職位福利:繳納五險(xiǎn)一金,工資之外餐補(bǔ)20元/天,通訊補(bǔ)100元/月,防寒降溫補(bǔ)貼,月休5天,正常法定節(jié)假日,正常節(jié)假日福利。集團(tuán)公司,平臺大福利好。
工作地點(diǎn)在洛陽,非洛陽區(qū)域的,可提供住宿