1、招聘單位情況介紹：

中科合肥技術(shù)創(chuàng)新工程院，是合肥市人民政府與中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建的地方事業(yè)法人單位，合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化基地。

圍繞科技成果轉(zhuǎn)化，合肥創(chuàng)新院構(gòu)建了“技術(shù)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)投資”四位一體的創(chuàng)新機(jī)制，建立起創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務(wù)鏈五大要素緊密融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。截至目前，已建成工程技術(shù)研發(fā)中心16個(gè)，公共服務(wù)平臺(tái)5個(gè)，參股培育企業(yè)160家，45家企業(yè)通過(guò)“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，獲得“安徽省首批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”、“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”、“國(guó)家雙創(chuàng)示范基地雙創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)”等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)定。

2、崗位名稱(chēng)：技術(shù)經(jīng)理人

3、崗位職責(zé)：與科研院所、高校對(duì)接協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目對(duì)接、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)等工作。

（1）參與先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的挖掘與征集、市場(chǎng)調(diào)研、需求分析和可行性論證等工作；

（2）分析科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目特點(diǎn)，進(jìn)行轉(zhuǎn)化模式和轉(zhuǎn)化路徑的創(chuàng)新設(shè)計(jì)；

（3）參與科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目中的商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、投融資合作等談判工作，并起草相關(guān)文本文件；

（4）負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)需求信息收集，為技術(shù)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)、企業(yè)相互間的技術(shù)合作搭建橋梁；

（5）負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)、跟蹤及分類(lèi)管理，建立參股企業(yè)投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，審核協(xié)議文件，定期出具管理報(bào)告。

4、應(yīng)聘條件：

（1）研究生及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（2）具備2年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在科研院所、科技型企業(yè)等機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)研發(fā)、項(xiàng)目管理管理崗位或技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）了解相關(guān)前沿科技動(dòng)態(tài)，能夠辨識(shí)硬科技項(xiàng)目的技術(shù)水平，熟悉相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景；

（4）熟悉科技成果轉(zhuǎn)化政策,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

5、薪酬待遇：采用基本工資+績(jī)效工資，具體工資面議，享受法定節(jié)假日/雙休/五險(xiǎn)一金等。