皮具女包營銷部經(jīng)理崗位職責：
有基于現(xiàn)在經(jīng)濟局勢下的新營銷理念和模式的銷售能力！
有真正營銷才能的，鴻志盟皮具將不拘一格招聘人才，不看學歷，注重人品，只看能力和經(jīng)驗。
薪資不限，只要有良好的品行和高超的營銷能力，薪酬不限高。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃來制定和實施品牌營銷戰(zhàn)略及實施方案。
2、 有豐富實戰(zhàn)且有成果的網(wǎng)上營銷，平臺及帶貨渠道的能力和經(jīng)驗，且真實。
3、 對產(chǎn)品有豐富的市場眼光，對產(chǎn)品提出合理的建議，促進公司的銷售業(yè)績增長。
4、 營銷渠道及品牌代理招商的建立和成效評估。
5、 產(chǎn)品款式推新的建議和市場反饋。
6、 公司經(jīng)營發(fā)展的建議。
7、上級領導安排的其他和臨時工作。
崗位要求：
誠聘營銷奇才、高才、怪才，有品行有才能志士加盟公司。
不要求學歷及專業(yè)，但要求真實具備較高的營銷眼界和水平，年齡在30-52歲之間，男女皆可。
1. 5-10年以上皮具工作經(jīng)驗，品德能力優(yōu)良。
2.有品牌皮具營銷經(jīng)驗和渠道開發(fā)有成效的優(yōu)先；
3.對產(chǎn)品結構、材料和工藝有較全面的了解；
有敏銳的市場察覺能力，創(chuàng)新突破意識，思維活躍、想象力豐富、不拘泥于模式，有鉆研精神。
福利待遇：
1、法定假期：享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)法定假期；
2、社會保險：公司購買社保醫(yī)療保險。
3、崗位績效獎金和季度業(yè)績獎金。
3、帶薪年假：正式員工每年都享定帶薪年假；
4、工齡獎勵：滿工齡的員工可享受工齡獎；
5、家庭關懷：公司正式員工在聘用期間的直系親屬的紅白喜事隨禮和慰問；
6、員工入職后兩年工作后，經(jīng)公司進行評審后，將享受公司的股權分紅福利。