1.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為新產(chǎn)品線及舊產(chǎn)品更新及拓展完成初步結(jié)構(gòu)概念設(shè)計(jì)（主要是拆垛機(jī)、碼垛機(jī)、自動(dòng)裝車機(jī)，輸送線等工廠內(nèi)物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)線設(shè)備）；
（2）根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，完成機(jī)械結(jié)構(gòu)零部件設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、3D設(shè)計(jì)，繪制產(chǎn)品工程圖紙；
（3）熟悉材料的制造工藝，負(fù)責(zé)動(dòng)力元器件、傳感器、標(biāo)準(zhǔn)組件、部件的選型、比價(jià)核價(jià)與采購(gòu)技術(shù)支持；
（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程技術(shù),解決生產(chǎn)工藝問(wèn)題、測(cè)試問(wèn)題，在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中進(jìn)行成本管控，有效推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)；
（5）對(duì)新產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)跟進(jìn),跟進(jìn)產(chǎn)品出樣，解決出樣期間所有技術(shù)疑問(wèn)，確保出樣及時(shí)，樣品達(dá)到目標(biāo)要求；
（6）參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)各階段的策劃及評(píng)審工作；
（7）參與質(zhì)量體系的建立及維護(hù)工作，協(xié)助建立和完善產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；
（8）其它相關(guān)工作。
2.任職要求
（1）有大型非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或獨(dú)立完成過(guò)2～3個(gè)大型非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)線或裝配線設(shè)計(jì)，并取得實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
（2）熟悉運(yùn)動(dòng)仿真和有限元分析，可對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理性分析；
（3）熟知自動(dòng)化的相關(guān)規(guī)范和工作流程，具有項(xiàng)目集成能力優(yōu)先錄用。
經(jīng)驗(yàn)：20年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.薪酬福利
（1）薪資待遇：20K-30K（月）；
（2）入職繳納商業(yè)保險(xiǎn)、社保5險(xiǎn)（職工養(yǎng)老、職工醫(yī)保、職工生育、職工工傷、職工失業(yè)）；
（3）技術(shù)培訓(xùn)，節(jié)假日福利，公司定期團(tuán)建；
（4）公司年終獎(jiǎng)金等其它福利，優(yōu)秀人才可面談。
4.其它
（1）工作時(shí)間：周一至周五上班，8:00-17:30
（2）節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；