崗位職責(zé)
1. 全面規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)新媒體分公司的整體運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定；
制定新媒體賬號(hào)搭建及運(yùn)營策略，推動(dòng)粉絲增長(zhǎng)、品牌傳播與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
2. 新媒體業(yè)務(wù)管理：統(tǒng)籌公司所有新媒體平臺(tái)（如視頻號(hào)、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、發(fā)布與數(shù)據(jù)分析；
策劃創(chuàng)新型內(nèi)容及活動(dòng)，提升品牌聲量與用戶黏性。
3. 直播帶貨運(yùn)營：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播業(yè)務(wù)，包括選品策劃、主播管理、場(chǎng)景搭建及轉(zhuǎn)化率優(yōu)化；
制定直播電商業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)并對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，確保業(yè)績(jī)達(dá)成；
4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的招聘、培訓(xùn)與考核；
激勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化工作流程與內(nèi)容質(zhì)量。
5. 跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)外部相關(guān)部門和合作伙伴緊密配合，整合資源，打造高效的全鏈路新媒體業(yè)務(wù)模式；
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，優(yōu)化新媒體戰(zhàn)略布局。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 4年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及推廣方式，具備數(shù)據(jù)分析與商業(yè)化能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作及新媒體趨勢(shì)敏感，具有創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力；
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
6. 認(rèn)同企業(yè)文化，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)、發(fā)展。
7. 有成功打造爆款內(nèi)容或直播業(yè)務(wù)案例者優(yōu)先；
8. 有服裝潮奢、運(yùn)動(dòng)時(shí)尚行業(yè)的相關(guān)工作優(yōu)先考慮；
薪酬福利
1. 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
2. 完善的晉升機(jī)制與培訓(xùn)體系；
3. 靈活開放的工作環(huán)境與創(chuàng)新空間。