工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)指標(biāo)，制定所轄區(qū)域的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)策略，包含且不僅限于:渠道年/季/月的銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)方案，推動(dòng)方案落地，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并確保其有效落地實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)拓、管理和維護(hù)，包括經(jīng)銷(xiāo)商及直營(yíng)渠道的布局和管理，定期對(duì)線下渠道的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、渠道占比等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化銷(xiāo)售策略和推廣方案，提升銷(xiāo)售效率和渠道盈利能力；
3、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極發(fā)展新客戶， 提高客戶滿意度，對(duì)渠道客戶關(guān)系進(jìn)行有效管理和維護(hù)，定期拜訪客戶，收集客戶反饋；
4、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平，監(jiān)督并幫助下級(jí)開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展客戶，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)；
5、與公司各職能部門(mén)緊密合作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品供應(yīng)和物流配送等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行；
6、敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司建言獻(xiàn)策。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡35歲以下，3年以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律和渠道管理模式；
3、精通通路行銷(xiāo)的規(guī)劃與管理，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的情懷，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力、極強(qiáng)的事業(yè)心。
4、能駕駛，會(huì)電腦，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件（excel/word/ppt等等）
5、有勤策、釘釘、紅圈等手機(jī)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。