1、根據(jù)公司年度目標(biāo)及營銷戰(zhàn)略,協(xié)助制定公司產(chǎn)品在該店鋪的銷售策略,并精細(xì)化地執(zhí)行,落實回款。
2、每月根據(jù)店鋪營銷的目標(biāo)制定相應(yīng)的計劃(包括產(chǎn)品/活動/促銷等),并與策劃和客服落實活動/促銷的時間點,爭取優(yōu)質(zhì)地推動計劃的執(zhí)行。
3、直營店鋪的工具操作,商品優(yōu)化,活動報名等店鋪相關(guān)操作。
4、對店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
5、從商品/會員/推廣等不同維度與小組關(guān)聯(lián)成員密切溝通,共同完善銷售計劃。
6、及時關(guān)注平臺動態(tài),快速學(xué)習(xí),了解行業(yè)資訊和市場的新動向或新玩法,挖掘創(chuàng)新點,積極跟進(jìn)平臺的政策和活動導(dǎo)向,快速嘗試,及時調(diào)整營銷策略。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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