崗位內(nèi)容:(公司直招)
1.設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3.分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4.建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 中專學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(也可無經(jīng)驗(yàn))
3.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4.出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境,有上進(jìn)心,為人勤快,無犯罪記錄,18-30歲之間,活潑普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5. 底薪3500元(含300全勤)+績效考核+提成+獎金1000起,多勞多得。
6.福利,不定期聚餐,娛樂,節(jié)目禮品,試用期過可提供吃住宿