【崗位職責】
1、根據(jù)不同慢病類型設計與研發(fā)課程內(nèi)容；
2、結合業(yè)務需求及學員情況，更新與迭代現(xiàn)有課程內(nèi)容，收集與豐富學員案例；
3、解答主講與學員的常見營養(yǎng)問題和疑難問題；
4、負責專業(yè)內(nèi)容的產(chǎn)出與內(nèi)部主講的培訓，撰寫慢病調(diào)理以及營養(yǎng)相關的課件，對一線營養(yǎng)師的培訓及賦能；
5、完成部門的其他工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科以上學歷，3年及以上從事營養(yǎng)咨詢或營養(yǎng)方案開發(fā)工作的優(yōu)先；
2、對各類慢病具有一定的理解，能夠結合學員痛點提煉賣點制作講課課件及內(nèi)容；
3、學習能力強，效率高，積極響應，落地能力強。