工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職等工作；進(jìn)行招聘渠道維護(hù)、信息的發(fā)布與更新；
2、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、考勤、行政、出納、報(bào)銷等工作；
3、公司重要資質(zhì)證件的管理及相關(guān)行政外聯(lián)工作；
4、新媒體運(yùn)營(yíng)方向，新媒體線上對(duì)接，處理客訴和檔案信息。
相關(guān)要求：
1、學(xué)歷大專以上、一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、中醫(yī)或大健康行業(yè)優(yōu)先；
3、了解人力資源和行政工作流程；
能力素質(zhì)：
1、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析；
3、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。