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更新于 3月3日

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行政人事專員

4000-5000元

西安未央?yún)^(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

招聘績效管理組織發(fā)展人力資源管理員高級人力資源管理師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展，現(xiàn)有渠道的維護(hù)，招聘信息的發(fā)布及更新；

2、按按照公司招聘要求，進(jìn)行簡歷的篩選，面試人員的邀約，組織及面試；

3、負(fù)責(zé)員工入職，離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗，調(diào)薪，辭退等相關(guān)工作；

4、建立和維護(hù)人事檔案，員工花名冊，及時更新員工個人信息及資料；

5、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂，解除，續(xù)簽和日常風(fēng)險管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司社保開戶，人員增減，繳費及年審等相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)公司人員考勤，請休假，獎懲制度的執(zhí)行等工作；

8、制定培訓(xùn)計劃，并能按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)；

9、協(xié)助人事經(jīng)理編寫，修改，推行實施各類人事相關(guān)制定；

10、協(xié)助人事行政部開展和組織各類員工活動及會議；

11、參加部門相關(guān)的培訓(xùn)及會議，參與部門管理，并能提出合理化的改善意見；12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強。