1.銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行
2.安排好銷售顧問(wèn)每天工和交車(chē)事宜
3.幫助銷售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率
4.負(fù)責(zé)展廳及車(chē)輛衛(wèi)生
5..定期組織對(duì)銷售顧問(wèn)的培訓(xùn),工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)達(dá)成
6.負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題
任職資格
1,大學(xué)本科(大專)及以上學(xué)歷,汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2,了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí);熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于
銷售的相關(guān)政策;
3、具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;
5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能 力和沖突解決能力 :
6、2-3 年汽車(chē)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)