崗位職責:
1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務,完善行政人事管理相關制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調查等招聘相關工作‘
3、負責到司應聘的面試工作
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè);
2、2-3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的文字功底和表達能力,語言表述及理解能力強。
4、年齡20-30歲
【職位亮點】
1、薪資待遇:綜合薪資5-8k。
2、早九晚六,中午休息1.5h(12:00-13:30)
3、五險
4、交通便利