保險團隊經(jīng)理
【職位要求】
1、年齡:25~50周歲(應(yīng)屆生,需提供在校創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷說明)。
2、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限。有自主創(chuàng)業(yè)、帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先。海歸可享「夢想計劃」特招通道。
3、性格樂觀開朗,善于言談,具有良好的社交能力。
4、正直誠實,思路清晰,有較強的適應(yīng)能力和韌性,不安于現(xiàn)狀,有上進心和較強的學(xué)習(xí)能力。
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)團隊新人培養(yǎng)(根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,負責(zé)公司產(chǎn)品推廣、售后等一對一服務(wù)。
2、管理團隊,按公司要求每月完成指定的客戶拜訪及售后服務(wù)工作并形成記錄。
3、接受公司提供的定期培訓(xùn),組織團隊積極學(xué)習(xí)金融、法律、稅務(wù)相關(guān)領(lǐng)域,提高財富規(guī)劃能力以及管理者溝通能力。
4、完成「未來總監(jiān)」計劃相關(guān)培訓(xùn)。
職位福利:每年多次調(diào)薪、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會