更新于 2月25日

生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員

5000-10000元
  • 舟山定海區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接收并深入理解企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,將其細(xì)化分解為具體的生產(chǎn)任務(wù),并合理分配至各生產(chǎn)班組或車間。確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠準(zhǔn)確、有序地傳達(dá)至基層生產(chǎn)單位;
2、與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題;
3、組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和決策部署,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中各部門之間存在的問(wèn)題和矛盾。
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方式,及時(shí)掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的實(shí)際進(jìn)度情況。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

【崗位需求】
1、3年及以上金屬冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) or 本科化工專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、善于溝通,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),熟練記錄會(huì)議紀(jì)要。

工作地點(diǎn)

浙江聚泰新材料

職位發(fā)布者

何先生/人事專員

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公司Logo浙江聚泰新能源材料有限公司
浙江聚泰新能源材料有限公司于2022年 10月 13日成立,注冊(cè)資金5億元,項(xiàng)目位于浙江省舟山市定海區(qū)定海工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園,整個(gè)項(xiàng)目的占地面積約為600畝,總投資達(dá)58億元,以生產(chǎn)電池級(jí)硫酸鎳、硫酸鈷、四氧化三錳等新能源正極原材料為主,以及風(fēng)、光、網(wǎng)、儲(chǔ)一體化儲(chǔ)能項(xiàng)目。一期項(xiàng)目規(guī)劃占地面積約為397畝,計(jì)劃總投資達(dá)35億元,包含12萬(wàn)噸電池級(jí)高效硫酸鎳、16萬(wàn)噸電池級(jí)液體硫酸鎳、2.5萬(wàn)噸電積鎳、1.5萬(wàn)噸硫酸鈷、8000噸釩電解液、5000噸鉬酸銨等多個(gè)原材料產(chǎn)品。并可有效利用危廢資源進(jìn)行二次回收處置,提煉有價(jià)金屬元素,使其變廢為寶。項(xiàng)目已于2023年6月份正式開(kāi)工,將于2025年中旬進(jìn)行初步試運(yùn)行,全部建成后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)100億元以上,年利稅達(dá)5億元以上,將帶動(dòng)就業(yè)500人次以上,該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)再生資源綠色循環(huán)利用,同時(shí)配套清潔能源系統(tǒng),具備良好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)保效應(yīng)。二期項(xiàng)目規(guī)劃占地面積約為200畝,計(jì)劃總投資額為23億元,計(jì)劃建設(shè)周期為30個(gè)月,主要生產(chǎn)900兆瓦時(shí)/年高性能全釩液流儲(chǔ)能電池及其裝備,二期是在利用一期釩電解液產(chǎn)品做進(jìn)一步升級(jí)和延伸,有助于浙江聚泰為整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、相關(guān)友商積極賦能,通過(guò)綠電和儲(chǔ)能的組合極大降低碳排放,提增全產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展,真正踐行“綠色、低碳、環(huán)?!钡暮诵睦砟睿岣咧袊?guó)新能源產(chǎn)業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。公司秉承“倡導(dǎo)工匠、融入團(tuán)隊(duì)、植入安全、優(yōu)化工藝”的經(jīng)營(yíng)理念。在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中堅(jiān)持“以人為本、責(zé)任先行”的方針,在努力提高自身價(jià)值的過(guò)程中,不斷提高對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)廣大員工的回報(bào)能力。
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