一、崗位職責
1. 熟悉國有企業(yè)的規(guī)章制度及風險管理要求,參與公司全面風險管理體系的建設工作,包括完善相關規(guī)章制度、組織架構和優(yōu)化工作流程。
2.負責參與公司各項業(yè)務的風險審核和合規(guī)審查,通過專業(yè)的分析評估手段,識別潛在的業(yè)務風險,并基于此提出切實可行的風險管控建議。
3.執(zhí)行公司的合規(guī)工作安排,為公司的經營管理提供必要的合規(guī)咨詢和支持。
4.參與完善企業(yè)內控制度和操作流程,落實內控工作要求,配合開展內部控制審計工作。
5.負責公司的制度管理工作,組織進行公司規(guī)章制度的整合、修訂和匯編工作。
6.負責推動管理體系的規(guī)范有效運行,負責組織體系文件的編制和改進工作,負責公布管理體系文件清單和法律法規(guī)清單,組織內、外部審核及管理評審工作;監(jiān)督、檢查、指導公司各單位管理體系運行。
二、任職條件
1.本科及以上學歷。
2.年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
3.法學、經濟、金融、管理學相關專業(yè)。
4.5年以上風險控制與合規(guī)管理相關工作經驗。具備在大型施工國企或央企擔任相同職位至少兩年的經歷,或在海外業(yè)務或融合業(yè)務領域有經驗者優(yōu)先。
5.持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先,具有海外合規(guī)工作經驗或融合項目合規(guī)工作經驗者優(yōu)先。
6.熟悉相關法律法規(guī)和相關政策,具有一定的風險研究和分析能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、交通補助、采暖補貼、高溫補貼、通訊補助、出差補貼、員工食堂等