崗位職責：
1. 負責公司的人力資源招聘工作。
2. 管理和維護招聘渠道，發(fā)布招聘信息。
3.篩選簡歷，組織面試，跟進錄用流程。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。
2. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。