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更新于 3月7日
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舉報(bào)

抖音自播業(yè)務(wù)操盤手

2-3萬(wàn)·18薪
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音電商類服裝
崗位職責(zé):
1.整體運(yùn)營(yíng)和直播管理:負(fù)責(zé)多個(gè)抖音品牌號(hào)的運(yùn)營(yíng)及直播的全盤管理工作，對(duì)直播效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，并對(duì)直播運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)做出快速響應(yīng)和及時(shí)調(diào)整，確保直播轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)的優(yōu)化。
2.直播策劃與執(zhí)行:圍繞特定產(chǎn)品進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，制定直播內(nèi)容，提升直播內(nèi)容的豐富度和用戶在線時(shí)長(zhǎng)。
3.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整:整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，包括流量數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)、線索數(shù)據(jù)等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期復(fù)盤，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整直播策略，提高用戶粘性和直播轉(zhuǎn)化率。
4.費(fèi)用管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)抖音部門費(fèi)用管控，梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。
5.市場(chǎng)分析與競(jìng)品分析:關(guān)注行業(yè)直播趨勢(shì)動(dòng)態(tài)和走向，定期分析直播競(jìng)品，提高直播用戶留存率和粘性。
6.品牌賬號(hào)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)品牌在抖音平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理，制定提升粉絲增長(zhǎng)、活躍度銷售轉(zhuǎn)化率等直播及短視頻運(yùn)營(yíng)方案，確保整體目標(biāo)業(yè)績(jī)的實(shí)現(xiàn)。
7.流量投放策略:制定抖音平臺(tái)的流量投放計(jì)劃，推廣預(yù)算與成本控制，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提升轉(zhuǎn)化率，降低轉(zhuǎn)化成本，提高曝光量，并對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.熟悉抖音直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，精通抖音直播的流量投放體系，有1到10賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)和品牌直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)30人以上、有操盤過(guò)至少5億及以上體量業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.跨部門溝通協(xié)作能力較強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

二十一世紀(jì)大廈

職位發(fā)布者

張先生/招聘專員

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公司擁有快速反應(yīng)的資深研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的研發(fā)能力，能根據(jù)客戶的要求，在較短的時(shí)間內(nèi)提供各種性能優(yōu)越、符合認(rèn)證要求的電器控制產(chǎn)品服務(wù)。公司擁有專業(yè)的智能控制器生產(chǎn)工廠，全面導(dǎo)入和推行ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,擁有豐富的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)、品保隊(duì)伍，研發(fā)、生產(chǎn)及檢驗(yàn)等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按 ISO9001質(zhì)量管理體系的要求運(yùn)作，同時(shí)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)貫穿全過(guò)程。專業(yè)化生產(chǎn)品質(zhì)以及高效的企業(yè)管理平臺(tái)確保了我們產(chǎn)品的高質(zhì)量及快速交貨。
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