1、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持負(fù)責(zé)城市前、中、后臺(tái)綜合性的業(yè)務(wù)運(yùn)作，為地區(qū)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供價(jià)值性戰(zhàn)略支持與相關(guān)意見(jiàn)指導(dǎo)；
2、基于集團(tuán)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行目標(biāo)拆解和方案的制定，監(jiān)督把控發(fā)展節(jié)奏，并落地閉環(huán)；
3、做好競(jìng)對(duì)調(diào)研和信息整合，通過(guò)制定合理的業(yè)務(wù)推廣方案，支持業(yè)務(wù)完成規(guī)模拓展和市占覆蓋的提升；
4、支持地區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建、人員管理與培訓(xùn)考核，針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的疑難給予正確地指導(dǎo)和糾偏；
5、有效鏈接集團(tuán)各職能的其他業(yè)務(wù)模塊，協(xié)同做好區(qū)域性的任務(wù)績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)而助力目標(biāo)達(dá)成；
6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與賦能?支持人力定期為業(yè)務(wù)門(mén)店進(jìn)行賦能，配合人力協(xié)助招聘渠道的管理與維護(hù)，人員招聘與甄選，提供符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人力資源支持。
?7、數(shù)據(jù)分析與建議?，對(duì)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并結(jié)合結(jié)果給出合理的建議，幫助公司人力優(yōu)化資源配置。
?8、支持各地區(qū)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)，支持地區(qū)解決工作中遇到的問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效和滿意度。
9、通過(guò)技術(shù)手段和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提升塘鵝業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，給與地區(qū)支持。
?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)思維，樂(lè)于分享。
?技能要求?：具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)賦能能力?。