崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)團隊銷售公司的產(chǎn)品,開發(fā)客戶;
2、負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供產(chǎn)品建議,指導(dǎo)團隊完成銷售業(yè)務(wù)指標;
3、負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
4、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
任職要求:
1、1~3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、有團隊管理經(jīng)驗、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;
3、具有良好的客戶溝通維系能力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、年終分紅、定期團建、彈性工作、帶薪年假、年輕化團隊、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金