崗位職責(zé)：

1) 員工關(guān)系事務(wù)處理：負(fù)責(zé)辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)，用退工備案手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)員工晉升、獎(jiǎng)懲等員工各項(xiàng)異動手續(xù)辦理；

2) 各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理：負(fù)責(zé)辦理社保、公積金、意外險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)事務(wù)的參保、退保辦理；年度基數(shù)申報(bào)工作；各類保險(xiǎn)臺賬的建立；

3) 人力軟件維護(hù)：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信人員模塊和考勤模塊的日常業(yè)務(wù)維護(hù)和管理；

4) 考勤休假管理：負(fù)責(zé)核對及統(tǒng)計(jì)各部門每月考勤數(shù)據(jù)，制作考勤報(bào)表；

5) 薪酬結(jié)算：負(fù)責(zé)員工薪酬異動手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)每月薪資核算、各類獎(jiǎng)金核算，個(gè)稅申報(bào)工作；建立薪酬福利臺賬；員工績效收集整理匯總

6) 人員檔案管理：負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽署；收集、保管、維護(hù)員工紙質(zhì)檔案；電子檔花名冊更新；

7) 工時(shí)制審批：負(fù)責(zé)辦理各類工時(shí)制審批，確保在有效期內(nèi)；

8) 工傷辦理：負(fù)責(zé)員工工傷認(rèn)定、鑒定辦理；

9) 人力報(bào)表統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)各類人力資源報(bào)表統(tǒng)計(jì)；

10) 員工培訓(xùn)實(shí)施：負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、公司級培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的跟進(jìn)、員工培訓(xùn)檔案管理、公司級培訓(xùn)資料保管；

11) 人員招聘：負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位的招聘、撰寫并發(fā)布招聘廣告，面試安排、人員錄用推進(jìn)；統(tǒng)計(jì)和分析應(yīng)聘人員信息；招聘資料的整理、存檔；各招聘渠道的維護(hù)工作；

12) 文化活動：負(fù)責(zé)公司文化活動的組織；

13) 勞動關(guān)系維護(hù)：協(xié)助上級調(diào)解及處理勞資糾紛；

14) 人力政策咨詢：負(fù)責(zé)解答員工對人事制度、日常人事事務(wù)的咨詢；

15) 車輛管理：負(fù)責(zé)記錄公車的日常使用登記；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。