【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)要求制定教學(xué)計劃、教學(xué)要求
2、按時、保質(zhì)完成班課、一對一的教學(xué)工作,協(xié)助學(xué)生提高學(xué)科成績,解決疑難問題
3、課前課后按要求完成與學(xué)生家長的一對一點對點的溝通工作,將學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時傳遞給家長,協(xié)助家長制定有效的提升計劃
【崗位要求】
1、本科專業(yè)為理工類專業(yè),高考數(shù)學(xué)成績優(yōu)秀,數(shù)學(xué)功底扎實
2、熱愛教育事業(yè),喜愛教師工作,有過家教經(jīng)驗者優(yōu)先,能幫助學(xué)生持續(xù)提升學(xué)習(xí)成績
3、有責(zé)任心,肯擔(dān)當(dāng)
4、普通話標準。表達能力優(yōu)秀,溝通交流能力強,思維敏捷,富有親和力,能有效的與家長、學(xué)生進行溝通交流
5、漢字書寫規(guī)范,有教師資格證者優(yōu)先(可暫時無)
【 公司優(yōu)勢】
1、合規(guī)機構(gòu):公司為白名單教育培訓(xùn)機構(gòu),持有中小學(xué)培訓(xùn)辦學(xué)許可證
2、競爭薪酬:公司自2009年成立至今,管理人性化,彈性工作制,員工穩(wěn)定性高、離職率低。薪酬福利穩(wěn)中提升。無責(zé)任底薪+課時費+獎金+應(yīng)屆畢業(yè)生房補+購房資助+五險一金+帶薪年假+節(jié)假日補助等,年薪稅后30-100萬,在同行業(yè)薪資中始終處于較為有競爭力和性價比的水平
3、生源穩(wěn)定:公司生源均來自北京市十一學(xué)校本校和集團校學(xué)生,學(xué)生素質(zhì)水平高,學(xué)習(xí)動能足,成績提升需求大。公司多年的專業(yè)定制教培服務(wù)已得到家長和學(xué)生高度認可
4、成績斐然:在公司穩(wěn)定、高水平師資團隊的努力下,在培學(xué)員取得了非常亮眼的考試成績:在培學(xué)生包攬了校內(nèi)各學(xué)期、各科考試成績頭部名次;在培中學(xué)學(xué)員60%以上考入六小強重點高中;在培高中學(xué)員70%以上考入(排名前五十的高校)985、211高等院校,每年至少10人以上問鼎清華、北大
為了保持整體的教學(xué)和服務(wù)水平,公司持續(xù)補充專業(yè)能力優(yōu)秀、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師人才,同時也歡迎熱愛教育事業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生與我們共同攜手,在幫助學(xué)生和家長的同時實現(xiàn)個人價值。公司多名全職老師均是大學(xué)階段在我司實習(xí)后,畢業(yè)留任我司全職任教已數(shù)年
為了保持整體的教學(xué)和服務(wù)水平,公司持續(xù)補充專業(yè)能力優(yōu)秀、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師人才,同時也歡迎熱愛教育事業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生與我們共同攜手,在幫助學(xué)生和家長的同時實現(xiàn)個人價值。公司多名全職老師均是大學(xué)階段在我司實習(xí)后,畢業(yè)留任我司全職任教已數(shù)年。
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