職位要求 1：財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)
2：2-3年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行審核、分類、歸集和分配，如原材料采購(gòu)成本、生產(chǎn)工人薪酬、制造費(fèi)用等，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2、根據(jù)成本核算方法和歸集分配的成本費(fèi)用，計(jì)算各種產(chǎn)品的總成本和單位成本，為企業(yè)的定價(jià)決策、利潤(rùn)計(jì)算等提供依據(jù)。
3、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和成本預(yù)算，制定合理的成本控制目標(biāo)和計(jì)劃，并將其分解到各個(gè)部門和環(huán)節(jié)，明確各部門的成本控制責(zé)任。
4、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本支出進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本偏差和異常情況，分析原因并采取措施加以糾正，確保成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、定期將實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本、預(yù)算成本進(jìn)行對(duì)比分析，計(jì)算成本差異，分析差異產(chǎn)生的原因和責(zé)任，為成本控制和管理決策提供依據(jù)。
6、運(yùn)用各種成本分析方法，如比較分析法、比率分析法、因素分析法等，對(duì)企業(yè)的成本水平、成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析，為企業(yè)的成本管理和經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
7、成本報(bào)表：根據(jù)成本核算和分析的結(jié)果，編制各種成本報(bào)表，如產(chǎn)品成本報(bào)表、制造費(fèi)用明細(xì)表、成本分析報(bào)告等，為企業(yè)內(nèi)部管理和外部報(bào)表使用者提供成本信息。
8、根據(jù)成本分析和成本報(bào)表的結(jié)果，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)的成本管理和經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議，如降低成本的措施、優(yōu)化生產(chǎn)流程的建議等。