一、工作職責

主要負責鐵路客運列車上的旅客服務工作，熟悉鐵路運輸流程，具備鐵路崗位安全知識，按照鐵路客運服務標準，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務。

旅客服務：協(xié)助旅客上下車，檢查票務、認座，為旅客提供咨詢、餐飲等服務，照顧老弱病殘孕等重點旅客，提供旅客安全保障。

安全管理：負責車站入站、出站口的安檢、檢票工作，列車及站內(nèi)安全管理，如站崗、抽查旅客身份證件等。

環(huán)境維護：保持車廂內(nèi)環(huán)境維護，設備良好，溫度適宜，照明充足，管理列車車內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及設施設備。

應急處理：及時響應和處理車站、乘客和列車出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件。

二、崗位要求

- 基本條件：性別不限，年齡一般在18-32周歲之間，身體健康，無犯罪記錄，普通話標準，具備良好的溝通技巧，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的列車服務。

- 形象氣質(zhì)：身高通常要求173cm/163cm，五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好.

- 學歷經(jīng)驗：中專及大專以上學歷，有酒店管理或旅游管理服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利

- 薪資待遇：綜合工資6000-10000元+，一般由基本工資、出車津貼、全勤獎、績效等構成。

- 福利保障：五險一金，節(jié)假日三倍工資、帶薪培訓、包吃住、年終獎、免費體檢及帶薪年假等，工作時間較為靈活，如實行上幾休幾等輪班制度。

四、職業(yè)發(fā)展

廣闊的職業(yè)晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升乘務長，還有機會晉升列車長或管理崗位的寶貴機遇。同時，鐵路系統(tǒng)內(nèi)部還搭建了豐富多元的跨部門交流與合作平臺，你可借此契機拓展職業(yè)視野，探索更多元化、創(chuàng)新性的職業(yè)發(fā)展路徑，全力實現(xiàn)個人職業(yè)價值的最大化與最優(yōu)化。

你將加入一個充滿活力和友愛的乘務團隊，工作環(huán)境整潔，設施先進，工作之余能夠領略不同城市的風景，接觸五湖四海的乘客，拓寬視野，豐富人生閱歷。