1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;
2、對所轄市場和客戶進行開發(fā)、維護及跟蹤服務,達成銷售目標;
3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在銷售過程中出現的問題,提高客戶滿意度;
6、負責對銷售回款的追蹤,保證在合同規(guī)定或公司規(guī)定期限內內做到應收盡收;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級領導交待的其他工作事項。
福利待遇:
1.薪酬結構:基礎工資+考核工資+提成+節(jié)日補助+年終獎
2.進公司連續(xù)工作半年以上且表現較優(yōu)秀的,公司給予交五險
3.入職后繳納工傷保險
4.公司統(tǒng)一提供午餐
5.單休,節(jié)假日正常休息
6.一年可報銷回家探親兩次路費(含春節(jié)一次探親)。